在习近平总书记提出"四个面向"科技发展方向五周年之际，近期某市科技局组织全局党员干部赴西柏坡红色培训基地开展为期5天的专题培训。本次培训以"学思想、强党性、重实践、建新功"为主线，通过理论教学与实地见学相结合的方式，推动红色教育与科技创新的深度融合。
此次西柏坡红色教育特邀专家专题授课《深入贯彻执行中央八项规定精神》创新采用"案例解剖+情景模拟"教学法。课程聚焦科研领域"四风"新表现，特别针对南京"六小龙"科技企业在成果转化中遇到的制度瓶颈，深入剖析三类典型问题：科研经费"碎片化"使用倾向、人才评价"唯论文"惯性思维、以及创新合作中的"本位主义"现象。参训人员据此编制的《科技系统廉政风险防控指南》，被省科技厅作为样板在全省推广。
西柏坡的现场教学别开生面。在中央军委作战室，学员们通过电报机实物与量子计算机模型的时空对话，领悟"集中力量办大事"的当代价值；在七届二中全会旧址，围绕"两个务必"开展的"科研人员作风十问"大讨论，催生出《科研诚信建设三年行动计划》初稿。
北庄教学点开创"音乐党课"新形式。学员们手持《团结就是力量》原始曲谱，对比分析南京"六小龙"企业联合攻关的典型案例，总结出创新联合体建设的"三个协同"机制：政策协同打破行政壁垒、资源协同优化要素配置、服务协同提升转化效率。
正定教学环节则凸显问题导向。学员们带着"县域创新体系如何建"的课题，实地考察塔元庄科技小院、常山云数据中心等创新载体，形成的《科技特派员制度创新20条》建议，已有12条被纳入市级科技政策。
培训成果呈现"三个转化"显著特征：
精神动能转化为制度创新。建立"西柏坡精神"科技宣讲团，开发"红色科学家"系列微党课，首批宣讲已覆盖36家高新企业。
学习成果转化为实践举措。借鉴南京"六小龙"经验，出台《新型研发机构培育方案》，重点支持人工智能、生物医药等领域的"揭榜挂帅"项目。
作风转变转化为惠民实效。开展"科技赶考基层行"活动，组织62名科技特派员对接乡村振兴项目，首批落地的智慧农业系统使农民增收。
结业式上，党组书记强调："要把西柏坡'赶考'的命题意识，转化为攻克光刻机、工业软件等关键技术的使命担当，让红色基因在创新一线绽放时代光芒。"此次培训构建的"历史—现实—未来"三维学习模型，为科技系统干部教育提供了新范式。
作者：西柏坡基地官网张老师