一、历史坐标中的初心叩问

2025年5月初，市总工会45名党员干部走进西柏坡红色培训基地，开展为期两天的沉浸式学习。在中华全国总工会成立100周年的特殊节点，学员们通过"三个一"教育活动探寻本源：在中央军委作战室体验"电报指挥"情境教学，在劳模精神展馆对比学习解放区"工人支前队"与当代劳模群体的精神谱系，在廉政教育厅剖析工会经费使用12个风险防控点。西柏坡纪念馆特别展出的《百年工运·西柏坡记忆》专题展，首次披露1948年边区工会组织"三班倒"生产弹药支援前线的珍贵档案。

二、源头活水的时代转化
此次西柏坡红色教育创新采用"三结合"教学模式：

时空对话：将"两个务必"与新时代工会"维护职工权益、竭诚服务职工"根本宗旨深度链接

案例互鉴：围绕新就业形态劳动者保障等议题，运用解放区"工人夜校"经验设计"暖新驿站"方案

实景淬炼：在董必武旧居前开展"假如我是困难职工"角色扮演，现场制定帮扶清单

三、赶考新程的工会答卷
活动形成"1+3+1"实践成果：

一份宣言：发布《西柏坡精神指引下的工会工作十项承诺》

三项机制：建立工会干部"走百企·结千亲"制度、新业态劳动者"半小时服务圈"、劳模创新工作室"红色导师"计划

一个工程：启动"工运百年口述史"抢救性记录项目，首批将访谈50位老工会工作者

市总工会党组书记指出："这次培训让我们深刻认识到，工会组织必须永葆‘党联系职工群众的桥梁纽带’这一政治本色。西柏坡精神与百年工运传统的碰撞，正激发出服务职工群众的创新动能。"

作者：西柏坡基地官网张老师